Præsentation af Rosenlund

Rosenlunds beboere af både yngre og ældre borgere, som af forskellige årsager har behov for pleje og omsorg.

• Demens
• Aldersrelateret funktionsnedsættelse
• Følgeskader efter overforbrug af rusmidler
• Følger efter traumatisk hjerneskade
• Psykisk sårbare mennesker.

På Rosenlund kan du derfor møde mennesker som har dét til fælles, at pleje og omsorg er en vigtig del af hverdagen.

• "At bo på Rosenlund er bare det bedste. Det er som at være i himmelen. Så jeg er glad for, at det er her, jeg bor". 
• "Før jeg flyttede ind på Rosenlund, mærkede jeg ofte ensomheden. Det gør jeg ikke længere". 
• "På Rosenlund har vi mange aktiviteter så banko, fællessang og motion. Jeg deltager aktivt, og skulle jeg en dag glemme en aktivitet, så er personalet gode til at minde mig om det". 
• "På Rosenlund tager vi hver uge på tur med vores minibus. Her får jeg gode oplevelser, som jeg kan dele med de andre beboere".  
• "Hver dag går jeg ture i den store have, vi har på Rosenlund. Jeg nyder haven og de mange krukker med blomster, som personalet har plantet". 

Som beboer på Rosenlund er du med til at præge både dagligdagen og de aktiviteter, der finder sted. Du kan vælge at spise dine måltider enten i din bolig eller sammen med de øvrige beboere i husets fælleskøkken.

Ved at spise i fælleskøkkenet styrkes det sociale fællesskab i huset.

Vi tilbyder mange aktiviteter, som er åbne for alle, og der udarbejdes et årstidsbestemt aktivitetskatalog. Udover personalet deltager flere frivillige ofte i forskellige arrangementer. Derudover arrangerer vi både spontane og planlagte aktiviteter og udflugter for dem, der har lyst.

På Rosenlund har vi mange forskellige faggrupper ansat. Vi har for eksempel social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, musikterapeuter, ernæringsassistenter, kokke, økonomaer, sygeplejersker, pædagoger, omsorgsmedhjælpere, ungarbejdere, rengøringsassistenter, tekniske servicemedarbejdere, ejendomskoordinatorer, IT-superbrugere samt en demens-og pårørendevejleder.

Alle disse faggrupper bidrager til, at beboere skal kunne modtage den bedst mulige hjælp og omsorg.

På Rosenlund tager vi udgangspunkt i personcentret omsorg.

Personcentreret omsorg er en omsorgsfilosofi og -tilgang, som værdsætter og anerkender mennesker som unikke væsener med ret til selvbestemmelse uanset alder, baggrund eller sygdom. Det betyder, at vi ser mennesket før sygdommen, og at omsorg og pleje tilrettelægges ud fra beboerens perspektiv, livshistorie, vaner og psykologiske behov.

Beboermøder

Hver måned afholdes der beboermøder mellem ledelsen/medarbejderne og beboerne i følgende huse; Unikahuset, Lærkehuset og Tulipanhuset. Formålet med møderne er blandt andet, at vi kan udveksle informationer om, hvad der sker eller skal ske på Rosenlund i den nærmeste fremtid.

Syv værdier i personcentret omsorg

Vores syv styrende værdier, med udgangspunkt i den personcentreret omsorg, er:

• Mod
• Engagement
• Dialog
• Faglighed
• Anerkendelse
• Respekt
• Tillid.

Når du flytter ind på Rosenlund, flytter dine vaner og dit liv med dig. Én måned efter indflytning inviterer vi dig til en indflytningssamtale, hvor du, evt. dine pårørende og daglig leder, samt plejepersonalet, taler om dine ønsker og forventninger til dagliglivet her på Rosenlund.

Cirka tre måneder efter din indflytning bliver du tilbudt en opfølgende samtale, hvor vi i fællesskab evaluerer den hjælp, du er blevet tilbudt og evt. justerer vores aftale med dig. Du er velkommen til at invitere din(e) pårørende til at deltage i samtalerne, hvis du ønsker det. Samtalen foregår i din bolig. Til denne samtale kommer vi også til at spørge dig indtil dine ønsker til den sidste tid, hvis du ønsker at tale med os om det.

På Rosenlund arbejder vi ud fra en personcentreret tilgang og vi vil gerne gøre os umage at lære dig og dine værdier at kende, vi vil gerne vide hvad er "det gode liv" for dig. Du er også meget velkommen til at give os løbende feedback, så den hjælp du modtager tager udgangspunkt i dine ønsker.