Opgaver og ansvar for en social- og sundhedshjælper
Som SOSU-hjælper kontaktperson for et antal beboere – typisk 4-6 beboere. Når du bliver ansat, får du tilknyttet en mentor, som har medansvar for at sikre den nødvendige introduktion og oplæring - herunder støtte dig i din daglige praksis i de første måneder. Introduktion og oplæring tager udgangspunkt i nedenstående oversigt over kontaktpersonens opgaver og ansvar.
- Samarbejde med pårørende omkring beboeren
- Være tovholder på beboerens aftaler (for eksempel tandlæge, frisør, fodpleje, deltagelse i aktiviteter med videre) og følge dem til de pågældende aktiviteter
- Observere beboerens tilstand, dokumentere forandringer samt videregive information til SOSU-assistent
- Være motiverende og støttende ift. beboerens fysiske, psykiske og sociale velvære
- Iværksætte handlinger til forbedring af beboerens trivsel og livskvalitet med afsæt i livshistorien
- Bidrage i forbindelse med beboerkonferencer og kontakt-øer med afsæt i Tom Kitwood og viden fra ABCdemens
- Indberette UTH (utilsigtede hændelser) og orientere SOSU-assistent og koordinator, samt eventuelt daglig leder
- Deltage i teamets daglige rutiner
- Rydde op i beboerens bolig i samarbejde med beboeren
- Følge og støtte beboeren ved dagens måltider
- Rydde op på afdelingens fællesarealer
- Udfylde forflytningskort i samarbejde med forflytningsvejleder - i særligt komplicerede tilfælde forflytningstovholder
- Deltage i praktiske opgaver i forbindelse med indflytning, jævnfør tjekliste
- Deltage i daglig sparring med kolleger
- Understøtte at der arbejdes efter glædende retningslinjer og vejledninger
- Dokumentere daglige observationer i Nexus
- Løbende holde sig ajour med dokumentation på de beboere, SOSU-hjælperen er kontaktperson for
- Deltage i det palliative arbejde i tæt samarbejde med SOSU-assistent
- Være bekendt med og følge Tjekliste for mors (opgaver aftales med SOSU-assistent)
- Se Kvalitetsstandarder
- Se lokale vejledninger
