Denne politik retter sig mod medarbejdere ansat i Gladsaxe Kommune
Det er ikke tilladt at indtage eller være påvirket af alkohol og/eller euforiserende stoffer i arbejdstiden. Det er heller ikke tilladt at lugte af alkohol.
Hvis reglerne ikke overholdes, er det en misligholdelse af ansættelsesforholdet, der – afhængig af de konkrete omstændigheder – fører til en advarsel, afskedigelse eller bortvisning.