Kompetenceudvikling - lukkede projekter

Formålet er at højne medarbejdernes kompetenceniveau på forflytningsområdet, så borgerne får den bedst mulige hjælp, og medarbejderne opnår de bedst mulige arbejdsstillinger.

Social- og sundhedshjælpere, assistenter samt elever i hjemmeplejen og plejeboligerne.

 I 2014 oplærte vi forflytningsvejlederne i brugen af programmet. Derefter blev løsningen implementeret i Hjemmeplejen og i kommunes plejeboliger. Med udgangen af 2015 blev det besluttet at lukke E-læringsprogrammet. Årsagen er, at SOSU-skolerne er begyndt at anvende E-læringsprogrammet, og det har netop været eleverne, som har været den primære målgruppe for programmet.