Kompetenceudvikling - lukkede projekter

Formålet er at højne medarbejdernes kompetenceniveau på forflytningsområdet, så borgerne får den bedst mulige hjælp, og medarbejderne opnår de bedst mulige arbejdsstillinger.

Social- og sundhedshjælpere, assistenter samt elever i hjemmeplejen og plejeboligerne.

 I 2014 oplærte vi forflytningsvejlederne i brugen af programmet. Derefter blev løsningen implementeret i Hjemmeplejen og i kommunes plejeboliger. Med udgangen af 2015 blev det besluttet at lukke E-læringsprogrammet. Årsagen er, at SOSU-skolerne er begyndt at anvende E-læringsprogrammet, og det har netop været eleverne, som har været den primære målgruppe for programmet.

Formålet er at afprøve forskellige IKT‐værktøjer, som giver beboerne mulighed for mere selvstændigt eller på egen hånd at bruge it. Hensigten er at understøte netværk på baggrund af fælles interesser inden for it.  

Beboere på Kellersvej 10, som er et botilbud for forskellige typer af udviklingshæmmede.

Skærmene fungerer efter hensigten. Der er udpeget syv medarbejdere som tovholdere, som sidemandsoplæres af de IKT-uddannede.
Kellersvej 10 har haft svært ved at prioritere og fastholde fokus på projektet i 2013, da enheden har haft fokus på indførsel af kommunens dokumenthåndteringssystem, Profile.

Kellersvej 10 er ikke i tvivl om, at disse IKT-løsninger fremmer beboernes livskvalitet og muligheder for at agere i eget liv. I samarbejde med Forvaltningen vil enheden se på at skabe en ”IT-værktøjskasse” med mulige elektroniske hjælpemidler, som kan udlånes til diverse botilbud, inden et eventuelt køb. Det er vigtigt, at den grundlæggende IT-platform er på plads, så afprøvningen af nye programmer ikke skal foregå sideløbende med andre IT-installationer.

Der arbejdes bl.a. med programmet MediaMixer og HERBOR.

At give borgere og medarbejdere styrkede it kompetencer og nye muligheder for at skabe og vedligeholde sociale relationer.

Borgere og medarbejdere der har tilknytning til Psykiatri og Handicap.

Udvalgte nøglepersoner har været på tredagskursus i metoden Social IT, og det nødvendige udstyr er stillet til rådighed. Vi har oprettet tre IT-caféer: Cathrinegården, Carlshuse og 'Dukkehuset' på Kellersvej. IT-caféerne er bemandet i åbningstiden. Caféerne er et tilbud til borgerne om at komme og være sammen med ligesindede omkring IT og blive inspireret til at prøve nyt. Projektet har i 2015 været kørt i samarbejde med SUS Socialt Udviklingscenter og Helsefonden. I 2016 har vi arbejdet videre med de gode erfaringer inden for området social IT. Projektet er afsluttet 2016.