Opkvalificering

Med Jobrotation kan du både få efteruddannet medarbejdere på din arbejdsplads og samtidig give en ledig mulighed for at få en fod inden for arbejdsmarkedet gennem et vikariat.

Med jobrotationsordningen kan virksomheden sende en eller flere medarbejdere på efteruddannelse og erstatte de ansatte med ledige vikarer i uddannelsesperioden.

Læs mere om jobrotationsordningen hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Din virksomhed har mulighed for at få en person i voksenlære med tilskud. På den måde kan virksomheden ansætte en allerede erfaren og engageret medarbejder og samtidigt give personen en genvej til en faglært uddannelse.

Læs mere om voksenlærlinge hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Din virksomhed har mulighed for at få bevilget tilskud til mentorstøtte for en/flere nye eller allerede ansatte medarbejdere. Mentoren skal introducere, oplære og vejlede medarbejderne.

Det er en betingelse, at mentorstøtten er afgørende for at opnå eller fastholde en ansættelse, samt at mentorens funktion ligger ud over, hvad medarbejderen sædvanligvis forventes at varetage.

Læs mere om mentorordningen hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering