Afbud
Borgere:
Mark-Louis Palm Eskildsen (D)
Pårørende:
Morten Shultz (Jesper/C)
Svend Lauridsen (Mette)
Anni Frank (Palle)
Rikke Kronholm (Søren)
Ledelse:
Kristian Wedel Andersen
Deltagelse i alt
3 borgere, 7 medarbejdere og 4 pårørende.
Referent: Tonie Hansen
Ordstyrer: Anne Dueholm
Godkendelse af Referat af 26 januar 2019
Bemærkning til referatet:
Godkendt.
Formålet er, at der træffes beslutning om, om der skal oprettes Connect-pårørende, pris og drift, jf. referat af 6.11.2018
Med den nye app IBG Connect kan pårørende få adgang til IBG. Her får de overblik over borgerens hverdag og kan kommunikere med borgeren. I IBG Connect kan borgere og deres pårørende kommunikere direkte og personligt, og de kan dele historik og minder.
Referat:
Tonie viste videoklip om IBG Connect:
Der er flere holdninger til, om det er en god ide eller ej.
Hvem kan i dag bruge en telefon eller en iPad? For hvem vil det være en god ide?
IBG er meget brugervenligt.
Tre af de fire platforme er allerede integreret med de krav, der er til opsætning på husenes IBG (menu, medarbejderoversigt, aktiviteter) – det er kun borgerens aftaler, som kommer ind som en ny opgave.
IBG er i forhandling med KMD som drifter NEXUS om, at de to systemer kan tale sammen om fx borgernes aftaler. Hvis det sker, skal aftalerne ikke føres to steder.
Det er meget positivt, at pårørende kan få mulighed for at følge med.
Det vil koste 30,- kr. pr. mdr. pr. borger. Borgeren betaler og opkræves sammen med øvrige fritvalgs-betalinger.
Botilbuddet drifter forskellen fra de 30,- til den faktiske pris, som afhænger af deltagerantallet. De 30,- er på basis af, at alle vil tilmelde sig. Håbet er at alle kommer på med tiden, da vi ser mange muligheder forbundet med pårørende Connect-appen.
Beslutning:
Det besluttes, at vi kobler os på pårørende Connect, og tester om det er noget vi fortsætter med.
Der laves materiale som sendes ud til alle, for at høre om pårørende ønsker deltagelse.
Hvis pårørende ønsker det, og borger ikke modsætter sig det, tilmelder pårørende sig på borgerens vegne.
Hvis borger udtrykker, at de ikke vil have det, så lukkes for tilgang og betaling. Men det skal afprøves først.
Medarbejderne vil blive introduceret til "Pårørende Connect".
Læs under temaaften, at introduktion til de pårørende vil finde sted i forbindelse med temaaften.
Information om proces og resultat i forhold til en fælles kompetenceudviklingsplan og heraf forskelligheder pr. botilbud.
Referat:
Kompetenceplanen er blevet til som et tværgående arbejde. Pårørende udtrykker, at det er et meget flot program, og at det må være med til at kunne rekruttere.
Uanset uddannelsesbaggrund, så er det vigtigt at arbejdspladsen tager ansvar for at videreuddanne medarbejderne.
Anne spørger, hvad de nyuddannede pædagoger kan, når de kommer, og så samtidig skal igennem alt det her? Pædagoguddannelsen er en generel uddannelse, siger nyuddannet pædagog Benjamin, og der er stort behov for, uanset hvor lang tid man har været uddannet, at få kurser og efteruddannelse.
I dag er der ansat lidt over 50% med en faglig pædagoguddannelse eller SOSU-uddannelse, resten er medhjælpere. Det stiller høje krav til efteruddannelse.
Socialtilsynet stiller samtidig krav til bevidst metodevalg, som er et driftsansvar.
Anne peger på, at det jo ser ud til at koste en hel del. Og det er korrekt, men det er der overenskomstmæssige krav til, at man også gør. Nu har vi fået det forventningsafstemt.
Det er helt klart et fagligt løft, med høje ambitioner til vores medarbejdere.
Bruger- og pårørendeudvalget godkender.
Fire dage om ugen: 240
Fem dage om ugen:300