---
title: "Nyhedsbrev for august måned for beboere og pårørende på Egegården"
description: "Status på aktiviteter, hverdagen, personalsituationen"
date: "2026-08-17"
created: "2026-08-17"
---

[Hjem](https://gladsaxe.dk/)

                    [Borger](https://gladsaxe.dk/borger)

                    [Seniorer](https://gladsaxe.dk/borger/seniorer)

                    [Boliger for seniorer](https://gladsaxe.dk/borger/seniorer/boliger-for-seniorer)

                    [Plejeboliger](https://gladsaxe.dk/borger/seniorer/boliger-for-seniorer/plejeboliger)

                    [Egegården](https://gladsaxe.dk/borger/seniorer/boliger-for-seniorer/plejeboliger/egegaarden)

                    [Til dig, der bor på Egegården](https://gladsaxe.dk/borger/seniorer/boliger-for-seniorer/plejeboliger/egegaarden/til-dig-der-bor-paa-egegaarden)

                [Nyhedsbrev for august måned for beboere og pårørende på Egegården](https://gladsaxe.dk/borger/seniorer/boliger-for-seniorer/plejeboliger/egegaarden/til-dig-der-bor-paa-egegaarden/nyhedsbrev-for-august-maaned-for-beboere-og-paaroerende-paa-egegaarden)

# Nyhedsbrev for august måned for beboere og pårørende på Egegården

## Kære beboere, pårørende og medarbejdere på Egegården

Så er det blevet august måned. Efter den 5. august siger man traditionelt, at de lyse nætter er slut, og vi bevæger os stille og roligt ind i sensommeren. Forhåbentlig har vi stadig mange gode sommerdage foran os med sol, varme og mulighed for at nyde Egegårdens udendørsarealer.

Selvom dagene så småt bliver kortere, er der stadig rig mulighed for at komme udenfor, mærke den friske luft og vinden i håret og nyde sensommeren i gårdhaverne eller omkring Egegården.

Vi ved fra Beboer- og Pårørenderådets side, at personalesituationen til tider kan være presset, og at det derfor ikke altid er let at finde tiden til en tur udenfor. Men vores opfordring til jer beboere er alligevel: Spørg personalet og tag en snak om mulighederne. Måske kan det ikke lade sig gøre lige i det øjeblik, man spørger, men måske kan man sammen finde et tidspunkt eller en anden løsning.

Det behøver ikke være en lang udflugt. Nogle gange kan ti minutter i den friske luft, en kop kaffe i gårdhaven eller blot lidt sol i ansigtet gøre en stor forskel i hverdagen.

### Bemandingen hen over sommeren

I Beboer- og Pårørenderådet har vi hen over sommeren modtaget flere henvendelser fra beboere og pårørende om situationer, hvor man har oplevet ikke at få den hjælp eller støtte, man havde behov for eller forventede.

Det er selvfølgelig altid beklageligt, og det er noget, vi følger tæt og tager op i vores løbende dialog med ledelsen på Egegården.
Samtidig er vi opmærksomme på, at sommerperioden kan være vanskelig at få til at hænge sammen. Fast personale skal naturligvis også holde ferie, og derfor kommer der vikarer og afløsere ind, som ikke nødvendigvis kender beboerne, huset og alle de daglige rutiner lige så godt som de faste medarbejdere.

Det kan give udfordringer, og måske er det netop her, det til tider kan halte. Men uanset om det er sommerferie eller ej, skal man som beboer på Egegården kunne føle sig tryg, set og hørt.
Derfor er det vigtigt, at vi har en åben og konstruktiv dialog om, hvordan vi bedst sikrer dette – også i perioder, hvor bemandingen er presset, og hvor flere medarbejdere end normalt er nye i huset.
Vi ved samtidig, at mange medarbejdere yder en stor indsats for at få sommerens vagtplaner og hverdag til at fungere, og det skal der også lyde en tak for.

### Valg til Beboer- og Pårørenderådet

Som vi har skrevet om i de seneste nyhedsbreve, har der været stor interesse for valget til det nye Beboer- og Pårørenderåd. Det er vi meget glade for. Et velfungerende råd kræver engagerede beboere og pårørende, som har lyst til at bruge tid og kræfter på at bidrage til udviklingen af Egegården.
Den 26. august mødes det nuværende Beboer- og Pårørenderåd med de kommende kandidater. Her får vi gennemført valghandlingen og afklaret den endelige sammensætning af det nye råd.
Umiddelbart efter vil vi selvfølgelig sørge for at fortælle, hvem der er blevet valgt, så både beboere, pårørende og medarbejdere ved, hvem de kan henvende sig til.
Det er både glædeligt og meget positivt, at så mange ønsker at deltage. Det tager vi som et udtryk for, at der er et stort engagement omkring Egegården og et ønske om at være med til at gøre en forskel.

### Dialog med kommunen om økonomi og bemanding

Beboer- og Pårørenderådet har løbende dialog med Gladsaxe Kommune om forskellige forhold omkring Egegården – herunder økonomien, bemandingen og de rammer, som plejecentret skal drives indenfor.
Vi vil også forsøge at hente inspiration fra andre kommuner og plejecentre. Hvordan organiserer man arbejdet andre steder? Hvilke løsninger har man fundet? Og er der erfaringer, som vi kan lære af og måske bruge på Egegården?

Det er naturligvis først og fremmest en ledelsesmæssig opgave at sikre, at den daglige drift og bemanding fungerer. Men vi mener samtidig, at det er en vigtig opgave for Beboer- og Pårørenderådet at være positivt kritiske og løbende spørge, om der er det nødvendige antal medarbejdere og de rette kompetencer til rådighed til at løse opgaverne og skabe en god hverdag for beboerne.
Vi håber, at vi gennem en konstruktiv dialog mellem kommune, ledelse, medarbejdere og Beboer- og Pårørenderåd kan finde gode løsninger.

For ældrepleje må efter vores opfattelse ikke alene blive et regnestykke, hvor et bestemt antal millioner kroner automatisk giver et bestemt antal medarbejdere og dermed et bestemt serviceniveau.
Gladsaxe er en kommune med et højt ambitionsniveau. Vi investerer betydelige beløb i blandt andet infrastruktur, letbane og fjernvarme. Det er investeringer i fremtiden og i vores fælles samfund.
Men samtidig må vi aldrig glemme de borgere, som gennem et langt liv har været med til at bygge det samfund op, vi har i dag. Uanset hvilket arbejdsliv man har haft, og hvordan man på anden vis har bidraget til fællesskabet, skal der også være ambitioner for den sidste del af livet.
Derfor vil vi fortsat arbejde for, at ældreplejen og livet på vores plejecentre får den opmærksomhed og prioritering, som området fortjener.

### Mad, måltider og den gode dialog

Som tidligere omtalt arbejdes der løbende med mad og måltider på Egegården. Køkkenet skal hver dag få mange forskellige hensyn til at gå op. Der er både økonomiske rammer, ernæringsmæssige krav og kommunens ambitioner om bæredygtighed og FN's verdensmål at tage hensyn til.
Inden for disse rammer oplever vi, at køkkenet gør en stor indsats for at skabe variation og gode måltider. Eksempelvis arbejdes der med at fordele råvarerne og blandt andet kødet hen over måneden, så de tilgængelige midler bruges bedst muligt.

Der vil naturligvis altid være forskellige holdninger til mad. Smag er personlig, og maden på et plejecenter bliver nok aldrig helt som den mad, man selv lavede hjemme i sit eget køkken.
Men netop derfor er dialogen så vigtig. Målet må være, at maden både er ernæringsrigtig, indbydende og – ikke mindst – noget, som beboerne har lyst til at spise.
Her spiller beboermøderne på de enkelte afdelinger en vigtig rolle. De giver beboerne mulighed for at fortælle, hvad der fungerer godt, og hvad man kunne ønske sig anderledes. Vi håber, at disse input fortsat bliver bragt videre til køkkenet og indgår konstruktivt i den løbende udvikling af måltiderne.

### Udskiftning i ledelsen på afdeling A

Der sker også en ændring på ledelsessiden på Egegården. Amira, som har været leder på afdeling A, har valgt at søge videre til et andet arbejde tættere på sin bopæl. Det er selvfølgelig en meget forståelig beslutning, men samtidig er vi i Beboer- og Pårørenderådet kede af at sige farvel. Når en leder eller erfaren medarbejder forlader Egegården, forsvinder der naturligt noget viden om huset, beboerne og de rutiner og relationer, som er blevet opbygget gennem tiden.

Vi vil derfor gerne takke Amira for hendes indsats på Egegården og ønske hende alt det bedste fremover.

Vi håber samtidig, at der hurtigt kan findes en god ny leder til afdeling A, og at det eksisterende ledelsesteam i overgangsperioden kan være med til at sikre den nødvendige stabilitet og tryghed for både beboere og medarbejdere.

### Banko vender tilbage

Efter sommerferien vender en hyggelig tradition heldigvis tilbage. Den fælles banko i Fællessalen starter efter planen op igen i september, og det glæder vi os til.
Banko handler naturligvis om spændingen ved at få pladen fuld og måske være så heldig at vinde en præmie. Men mindst lige så vigtigt er det hyggelige samvær og muligheden for at mødes på tværs af afdelingerne.

Fra Beboer- og Pårørenderådets side vil vi forsøge at hjælpe med at skaffe sponsorgaver, så der sammen med det beløb, som Egegården stiller til rådighed, kan komme nogle ekstra spændende præmier på bordet.

Så hvis nogen blandt beboere eller pårørende har gode kontakter eller idéer til virksomheder eller andre, som kunne have lyst til at sponsorere en lille bankogevinst, hører vi meget gerne fra jer.
Vi håber på mange hyggelige bankoeftermiddage hen over efteråret.

### Afslutningsvis

Sensommeren er en dejlig tid, og vi håber, at august giver mulighed for mange gode oplevelser – både ude og inde på Egegården.
Som altid vil vi meget gerne høre fra jer.

Fortæl os, når noget fungerer rigtig godt. Hvis der er en aktivitet, en idé eller en måde at gøre tingene på i én afdeling, som skaber særlig glæde, kan det måske inspirere resten af Egegården.
Og fortæl os selvfølgelig også, når der er noget, I mener, vi skal være opmærksomme på.
Vi vil fortsat gerne høre jeres tanker om, hvordan vi sammen kan gøre Egegården til et endnu bedre sted at bo. Hvordan bruger vi gårdhaverne og fællesarealerne endnu mere? Skal vi grille en pølse, lave hjemmelavet is, pynte gangene anderledes, tage på flere små ture eller finde på noget helt femte? Ingen idéer er for små.

Vi kan ikke love, at alle forslag kan gennemføres, men vi kan love at lytte, tage dem med videre og undersøge mulighederne. For det er ofte de små ting i hverdagen, der skaber de største smil – og som er med til at gøre et plejecenter til et hjem og et fællesskab.

Tak til medarbejderne for indsatsen hen over sommeren og tak til beboere og pårørende for jeres henvendelser, idéer, engagement og opbakning.
Har du input til Beboer- og Pårørenderådet, er du altid velkommen til at kontakte os. Sriv til Peter hultberg, Formand: mail: peter@bpregegaarden.dk
Næste møde – og mødet med kandidaterne til det nye Beboer- og Pårørenderåd – afholdes den 26. august 2026.

![](https://gladsaxe.dk/i/MOLIRIMEDIA/750b3923-ef24-4230-44e7-08ddd313db30?width=800)

                            [Læs mere om beboer- og pårørenderådet på Egegården](https://gladsaxe.dk/MOLIRIPAGE/25091209-0f3e-4a19-8290-fc0a928a191a)

### Egegården

                                Klausdalsbrovej 213, 2860 Søborg

                                egegaarden@gladsaxe.dk

### Ring til os

[39 57 46 00](tel:39%2057%2046%2000)

### Bemærk

                            Plejebolig leder: Jan Munkholm. Telefonnummer: 20 34 16 73
